持续建设高水平高素质教育人才队伍,浦东新区启动两项“联合培养”计划
华师大二附中、上海实验学校和上海师范大学附属中学12位特级教师作为“导师”，带教区域内58名学科领军人才和48名学科青年人才，浦东新区教育局和这三所驻区部属委属学校开启有机联动，分学科联合培养浦东新区教育人才——这是5月26日从浦东新区“践行教育家精神，助力教育强国建设”教育名家论坛上传出的消息。
作为上海区域教育综合改革创新示范区，浦东新区始终把建设高水平高素质教育人才队伍作为重点工作，积极建设教育人才发展梯队。教育名家论坛采用“14”模式，设置主论坛和分论坛两个部分，邀请一批在全国、上海市具有重要影响力的教育名家，与浦东新区优秀校园长、书记们一起共话教育改革，共谋教育发展。
主论坛上，两项联培计划项目启动：在数字化、智能化时代，提升教师数字素养，建设一支高质量专业化的“数智教师”队伍是加快推进教育强国建设的基础工程。为提升教育者数字素养，探路智慧教育新模式，浦东新区启动了“数智教师”联培计划；为丰富优质教育人才资源，进一步发挥驻区部属委属学校高端教育人才在推动浦东教育人才培养方面的作用，促进浦东教育人才队伍整体素质的提高和教育质量的提升，浦东新区教育人才联合培养项目同时启动，三所驻区部属委属学校的12位导师接受了聘书。
华东师范大学第二附属中学副校长孟祥萍是联合培养项目的华东师范大学第二附属中学联合培养基地思政课导师。在她的基地里，将有7名“学生”。她说：“我会先了解他们的需求，然后再根据区里对于人才培养的要求，对他们进行两年的带教培训，最终帮助他们成为上海市的特级教师、正高级教师，在思政课领域发挥更大的影响作用。”
浦东教育发展研究院院长李百艳介绍了“数智教师”联培计划。她说：“随着大模型数据技术的驱动，教育领域的数字化转型已经呈现出风起云涌之势。因此教师的素养需要因时因势而变。”李百艳说，联培计划将引入腾讯的专业资源，联合设计从新老师成长、到骨干老师进阶、再到成熟老师分享的系统性教师数字素养联合培养，让教师在实践中提升数字化素养、运用好数字技术，建设一支高质量专业化的“数智教师”队伍。
当天下午，四个学段分论坛活动分别在上海市进才中学、上海市建平实验张江中学、上海市浦东新区张江高科实验小学与上海市浦东新区东方幼儿园举行。围绕“优质特色发展共谋创新之道”“优质均衡发展共话育人之道”“优质普惠发展共探办园之道”主题，来自上海市教师教育学院，教育部新时代中小学名师名校长工作室，第二期名校园长培养项目特邀校长工作室，普陀区教育学院等教育名家、特级校长们与浦东的骨干校园长们一起共享办学经验，共谋发展路径，共探教育未来。
