要多少人陪？,干部“下去”调研
近来一则小新闻，因为涉及调研“大节”，所以看上去并非小事——某机关派出20多人的庞大阵营，驱车前往乡镇调研，而这两辆面包车后，一路竟尾随着另三辆车，这是“陪同”调研的当地50多名干部，这50多人中，有接待的、有陪随的，有开道的，还有一路“保障”的。20人的调研团已经不小了，再加上50余人的陪同团，浩浩荡荡，下去调研，到一个乡镇去考察。
这样“前呼后拥”的“调研”，当然不止一例，某司派了一个调研组“下去”，结果呢？当地陪同的、汇报的、“导游”的、安排生活的，加上夜以继日准备、打印材料、制作各种展板等等，竟惊扰了70多人。所以这个基层的书记说，这样的轰轰烈烈，我们实在吃不消——为了这个调研，基层已经一周停止了正常工作呀。
调研不应兴师动众，更不能前呼后拥，这不是一个“规模”问题，而是一个作风问题。刘少奇同志下宁乡调查，有个约法三章，其中重要一条，就是“人不要多，轻装简从，说走就走，决不惊扰地方”。
为什么现在仍然发生“前呼后拥”的那种调研呢？因为一些同志习惯了，改也难，一些机关顺溜了，每每“照章办事”，一点也不收敛。多年以来，我们不少地方、很多层面的领导，只要一“动”，一出门，更不要说去“调研”了，多是兴师动众、前呼后拥的，他们久坐“中军”，一旦要“下去”一次，那真是大事啊！这里有领导的尊严、“下去”的规格，地方的态度，以及一系列官场的规则，那是一点也不能马虎的。这种官僚主义、衙门作风，近年来应有好转，但“前呼后拥”的盛况，仍然发生在大调研中，又足以引起人们的警惕。
我们党又一次大兴调查研究，这是对党的作风的一个自我革命。调查研究本来就是一个好作风，而大调研本身更需要一个革故鼎新的好作风。如果将多年的陋习，把那种官僚主义的旧习惯、旧作风带到调研之中去，比如下去仍要“前呼后拥”，比如考察仍要“兴师动众”，比如了解实情却要搞得鸡犬不宁，弄得老百姓不胜其烦，尤其是基层书记乡长连连叫苦不迭，这样的作风就违背了大兴调查研究的本意，也背弃了群众路线这条党的根本工作路线，这是应当纠正的一个倾向。
我们的同志要“下去”，“下去”时候最好想一想当年习近平同志在正定县委当书记时那辆跑遍了几百个村的旧凤凰二八自行车，想一想我党历史上那些老一辈革命家“决不扰民”的调研风格，真正把这次全党的大调研变成转变作风的一次“革命”，再也不要出现20人调研50人陪同以及一个小小调研组就惊扰了70个工作人员那样的“小事”奇闻！
