家政学毕业生为何如此抢手？,有人月薪2万元,有学校供需比1∶28.8高质量发展|大学生就业|家政学
眼下正值大学生毕业、就业季，平时相对冷门的家政学专业，以亮眼的就业表现引发关注。据报道，河北师范大学家政学专业应届毕业生供需比高达1∶28.8，在上海开放大学的家政学本科毕业生中，有人拿到了2万元的月薪。而且，这并非“偶然的幸运”，或者昙花一现的好景——数据显示，仅仅在上海，从2021到2025年，高层次家政服务业专业人才缺口就高达20万人。
有人可能纳闷：保姆阿姨也拿如此高薪？在这种疑问背后，对家政服务的认知还停留在低端行业、传统劳务的刻板印象——家政中介公司“一个门店、一张办公桌、一部电话”就衔接起供需双方，保姆阿姨请进门来，也不过帮助买菜烧饭、打扫卫生、接送孩子等一些简单劳务。
然而，高层次家政早已不是这种面貌。家政服务者具备家庭美学、教育学、心理学、管理学等专业知识，掌握外语、驾驶、烹饪、整理收纳、照看孩子、照料老人、举办家庭宴会等专业技能，能够统筹安排家庭事务，保证家庭有序运转。家政行业的服务涵盖20多个门类、200多个项目，并日益与母婴护理、养老托育、健康管理、物业服务等行业渗透融合，在联动发展中实现提质扩容，共同提高居民家庭的生活质量。
现代家庭面临的挑战呼唤传统家政行业转型升级，高层次的家政服务又很好地解决了现代家庭面临的实际难题。在老龄化、少子化、人口流动的社会背景下，现代家庭普遍小型化、核心化、居住分散化，其养老、抚育等传统功能受到削弱，一些家庭维持良好运转都力不从心，迫切需要专业化力量的帮助。同时，随着收入水平和生活质量不断提高，人们对于美好家庭生活充满向往，对于高层次家政服务的需求也日益增加。这些需求既为家政行业的转型升级提供了驱动力，也为其快速发展提供了广阔空间，是家政学这个冷门专业在毕业生就业中“爆冷”表现的重要原因。
既有转型升级的迫切需要，又面临重要发展机遇、广阔发展前景的传统行业，当然不只是家政行业。党的二十大报告指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。要实现经济高质量发展，一方面需要科研创新在“高精尖”领域密集实现重大突破，以重大科技成果推动战略性新兴产业融合集群发展，促进现代产业体系形成和完善，加快构建现代经济体系。另一方面，在农业、普通制造业、一般服务业等广泛领域中，大量传统行业、产业都像家政行业一样，面临转型升级的任务和机遇。
事实上，如同家政行业一样，这种变化正在全国各地、各行各业广泛而深刻地发生。在“蔬菜之乡”山东寿光，8000多名菜农外出全国各地教人种菜，通过“技术输出”“标准输出”“模式输出”，既实现了自身增收，也帮助各地发展现代化的蔬菜产业。在四川汶川，一批青年学生在外地读完大学之后返回家乡创业，通过电商平台销售当地农副产品，带领乡亲增收致富。在上海崇明，一群青年人利用计算机、大数据、AI控制等“新农具”，以工业和数学思维来探索发展现代化农业，试图改变传统农业靠天吃饭、“面朝黄土背朝天”的落后面貌。更为人所知的例子，则是在网络、大数据、物流等技术赋能之下，外卖从小到大、从弱到强，迅速发展成为一项服务千家万户、提高市民生活质量的大产业。
这些传统行业、传统产业的转型升级和高质量发展，需要来自人才培养、技术创新、经营理念、经营模式等方面的系统性创新作为支持。传统行业、产业的庞大市场体量，使其转型升级和高质量发展过程中，每个方面、每个环节都为相关领域的教育特别是职业教育带来巨大机会，都可以贡献大量高知识、高技能、优质高薪的工作岗位。从这个意义上说，对于家政学毕业生就业的喜人形势，也应该“临渊羡鱼，不如退而结网”——借鉴家政学专业的成功经验，在政府部门、学校、行业、企业等各方之间形成合力，大力推动相关传统行业、产业实现转型升级和高质量发展，充分挖掘其中蕴含的市场机会和就业机会。如此，1∶28.8的人才供需比和月收入2万元的高薪，都有可能在更多行业、产业中，更加广泛地出现。
