长三角生态绿色一体化发展示范区设立三年来,在深化推进人才要素一体化方面进行了诸多创新性探索,也取得了一系列积极成效。可以看到,在过去三年,示范区在人居环境方面更多的是在实施交通网络、配套设施方面的“硬件”提升,在人才引进、认定、流动、服务机制的“软件”方面虽开展了一系列探索,但在精准度、创新性、感受度上,尚存在进一步完善的空间。未来三年,示范区要更好打造共建共享的未来人居新典范,重点抓好以下四个方面:一是建立更加畅通的认定机制,凸显人才价值。目前示范区已制定了一系列人才认定相关政策,但从整体来看,政策的覆盖