6家在长三角,【长三角日报】11家单位被叫停使用“哈工大”字样字样|机器人|单位
1、11家单位被叫停使用“哈工大”字样,6家在长三角
6月3日,哈尔滨工业大学于官网发布《关于相关单位停止使用哈尔滨工业大学校名的公告》,通知哈工大机器人义乌人工智能研究院等11家单位停止使用“哈工大”等字样作为单位名称。
哈工大通知停止使用“哈工大”“哈尔滨工业大学”字样作为单位名称的相关单位名单——
哈工大机器人义乌人工智能研究院
哈工大机器人智能装备研究院
哈工大机器人南昌智能制造研究院
哈工大机器人集团科创基地研究院
哈工大机器人集团国际创新研究院
哈工大机器人科创中心
哈工大机器人国际创新研究院
哈工大机器人军民融合研究院
哈工大机器人无人装备与人工智能研究院
哈工大机器人湖州国际创新研究院
宜宾哈尔滨工业大学产业技术研究院
2、王庆武已任蚌埠市委副书记
安徽蚌埠市政府网站“领导之窗”最新显示,蚌埠市委常委、怀远县委书记王庆武已任蚌埠市委副书记,目前仍兼任怀远县委书记。
5月8日,安徽省委组织部发布干部任前公示公告,其中,王庆武,现任蚌埠市委常委、怀远县委书记,拟任省辖市市委副书记。
公开简历显示,王庆武曾任安徽师范大学团委书记,广德县副县长、党组副书记,绩溪县委副书记,宣城市委副秘书长,市彩金湖新区管委会主任,郎溪县委副书记、县长,广德县委书记,蚌埠市委常委、蚌埠市副市长、市委秘书长、怀远县委书记等职。
3、江苏出台实施细则,明确领导干部23种“下”的情形
近日,江苏出台《推进领导干部能上能下实施细则》,进一步健全能上能下的选人用人机制,推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
该细则明确23种不适宜担任现职干部下的情形,在中央规定的15种情形中,对政治能力不过硬、理想信念动摇、担当和斗争精神不强、政绩观存在偏差、组织观念淡薄、事业心和责任感不强等方面进一步细化拓展,突出了对能力不足、状态不佳、业绩平庸等不适宜担任现职干部的组织调整。
在针对共性情形的基础上,还针对国有企业领导人员,明确深化国有企业改革不力、违规决策企业重大事项、重大经营投资调研论证不充分、对企业发生重大国有资产损失制止不力4种不适宜担任现职情形。针对高校等事业单位领导人员,明确贯彻党的教育方针不到位、落实意识形态责任制不力、存在师德失范行为、办学治校能力不足4种不适宜担任现职情形。