助力两新组织高质量发展,奉贤退休党员干部做企业指导员任期|党性|企业
近日，奉贤区举行加强两新组织党的建设主题活动。15名退休干部党建指导员获发聘书，与进驻的两新组织签约。“企”航向未来——百企助百苗工程同步启动，由奉贤区百家民营企业与百名优秀困境青少年开展“三年一周期”的结对帮扶，积极履行企业社会责任，助力青少年健康成长。
据介绍，去年6月，奉贤区社会工作党委、区工商业联合会、区离退休干部工作党委联合启动了“党建引领乐龄赋能贤商启航”工程，先后选派了11名政治觉悟高、熟悉党务工作、善于沟通协调的退休干部党员到两新组织担任党建指导员，指导商会党建工作和关心下一代工作，延伸服务商会会员企业，在党组织标准化、规范化建设，党员作用发挥、典型培育、党建带群建等方面开展指导，推动企业党建工作与生产经营、人才培养、社会责任等方面深度融合，助力两新组织以高质量党建引领高质量发展。
奉贤区《关于推动创建新时代“两个健康”先行区组织退休党员干部到“两新”组织担任党建指导员的实施意见》此前推出，明确党建指导员六项工作职责，包括指导“两新”组织党组织加强标准化、规范化建设、提升青年职工政治思想素养、指导“两新”组织完善党群工作一体化机制等。同时提出了任期制度、定期联系、意见反馈、培训、关怀、评估等“六大”工作制度。奉贤方面介绍，党建指导员的选派采取任期制与动态调整相结合，每个聘期一般为2年。指导员定期联系走访“两新”组织，一般每月联系一次，根据工作需要随时反馈相关意见建议。
奉贤区方面介绍，离退休党员干部政治强、觉悟高、党性好，有着丰富的经验智慧和人生阅历。组建一支经验丰富、甘于奉献的指导员队伍，能发挥好政治优势、经验优势、威望优势，为奉贤高质量发展贡献智慧。
“党建引领乐龄赋能贤商启航”工程启动以来，始终注重结合退休党员干部作用发挥和两新组织实际特点，抓实商会组织的培育和实践，形成了一批商会党建工作品牌项目，为民营经济“两个健康”发展提供坚强组织保证。
