【上海一周】上海干部的“三种能力”群众|基层|一周
经过细致准备后，上海市组织工作会议本周初召开，就党的建设和组织工作进行部署。
上海市委书记陈吉宁在会上表示，要始终充满激情、富于创造、勇于担当，锤炼扎实、过硬、出色的能力本领，努力打造一支用习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来、敢闯敢试、善作善成的高素质专业化干部队伍，当好高水平改革开放的开路先锋。
上海干部所要锻造提升的能力，亦被提炼为三个方面——政治能力、思维能力、实践能力。
在上海，干部队伍的精神状态、能力素质，历来被寄予厚望。在中国式现代化新征程上，上海干部特别是各级领导干部被要求当好“施工队长”，也意味着必须展现非同一般的，体现上海特殊站位和水准，顺应时代变化所需的专业素养。
去年底以来，上海市委已多次强调，当好“施工队长”，必须“政治过硬、本领高强”。今年3月，陈吉宁强调，上海干部应当“知方向、知动向、知趋势、知难题”，尤其是把握上海在中国式现代化进程中所要承担的特殊使命，以更高的政治站位和更强的战略把握能力、学习能力、落实能力，担纲起“尖兵”“标兵”。
4月开始的主题教育，一个重要目标，也是造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。本周提出的“三种能力”，则是对落实上述要求的具体阐释。
政治能力，被视作首要条件。一位合格的上海干部，必须始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，牢牢把握“四个放在”的政治要求，践行正确政绩观，树牢新发展理念，竭诚为民造福。
上周，上海市委举行主题教育专题学习研讨会暨中心组学习会，交流学习体会，为高质量开好专题民主生活会打牢思想基础。
陈吉宁在会上强调，学思想必须及时跟进学，增强系统性、把握规律性，做到融会贯通、领悟思想精髓，“坚持以学铸魂推动精神洗礼、以学增智强化能力提升、以学正风促进作风转变、以学促干推动事业发展”。
学习会同时强调，学思想必须紧密联系思想实际和工作实际，真正用以改造主观世界和客观世界，真正转化为坚强的党性、创造的实践，筑牢绝对的政治忠诚、坚定的理想信念、强烈的宗旨意识、无畏的斗争精神、清廉的道德操守。
其间特别提到，要学习领导方法、思想方法、工作方法，“观察新形势、研究新情况、解决新问题，立足上海实际、立足岗位实际，不折不扣抓执行，创造性地抓落实”，从而把习近平总书记擘画的宏伟蓝图持之以恒细化为施工图、高质量转化为实景画。
显然，干部的“三种能力”之间，思维能力与实践能力，同政治能力密不可分——是否具有这两方面的过硬素养，同时检验着一名干部政治素养的高下。
“思维能力”，意味着要强化战略眼光、拓宽国际视野，增强系统性、整体性、协同性，夯实专业精神、专业能力、专业素养，在推动国家战略上相互赋能，在突破裉节难题上相互联动，在功能作用发挥上同频共振。
此前，市领导曾在多个场合提出，上海干部应加强前瞻谋划，善于从未来看当下，提高对新事物的敏感性，未雨绸缪、早做准备，把潜在机遇转化为现实机遇，把潜在风险化解在萌芽状态；善于透过现象看本质，更好看清趋势、把握规律，在重要规划、重点项目、关键事项上要有长期主义的战略思考，看得到长远发展。
具备这样的能力，势必需要强化学习能力和意识，在接触新事物、理解新逻辑、把握新趋势上展现出必要的紧迫感——满足现状、躺在“舒适区”，显然是不为接受的。
“实践能力”，则要求勇于改革攻坚、善于破解难题、做好群众工作，更主动深入群众、深入基层，在真抓实干中增强推动高质量发展、服务群众、防范化解风险的本领。其间涉及诸多具体细致的方面，比如，能不能把“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”做在经常，真正把功夫下在平时。
今年5月，陈吉宁调研沪上基层党建工作时，曾专门强调要主动适应新情况新变化，不断提高工作的针对性、有效性，在创新方式方法中激发活力、凝聚人心，推动城市基层党建高质量发展。
他当时表示，要紧密结合主题教育开展，着力增强基层党组织政治功能和组织功能，不断提升政治引领、整合资源、动员群众的能力；要坚持重心下移、力量下沉，持续为基层赋权、减负、增能，已经出台的政策措施要抓好落实，“让基层有更多精力和资源为群众办实事解难题”。
上周，市委常委会会议审议通过《上海市居村组织事务准入管理办法》《上海市居村组织依法履行职责事项清单》《上海市居村委会依法协助事项清单》，指出要坚持基层导向，加强减负源头管理，抓好为居村组织减负“一办法两清单”的落地见效，做好增能强效各项工作。上述工作的初衷，正是让居村组织“更有能力、更有精力为群众办实事、解难题”。
对各级党员干部而言，善于与群众打交道，本身意味着善于与最具体的一线、最真实的问题打交道，在直面矛盾、直击问题的过程中拿出实实在在的、真正解决问题的对策——在今天的上海，无论做成大事小事，这一点，无疑都是一个基础。
