不要自我设限,黄浦这个代表联络站设在智联招聘：代表为应届生就业解惑沙龙。园区|青年|联络站

“我现在很迷茫，非常迷茫！”27岁的小徐反复用“迷茫”来形容目前的个人求职状态。他边上一名物理学专业毕业生吐露着烦恼：“物理专业性较强，我又是本科生，不读研好像很难找到对口的工作。”

“我是一名大二学生，专业是供应链管理，希望了解更多就业相关信息。”大二男生的发言一下子加剧了现场紧张气氛，有人窃窃私语，“大二就开始准备了，找工作这么卷！”不过，也有“佛系”毕业生，原来报名参加活动的有十多名同学，临近开会时有几位取消了。

这是8月23日在盟智园智联招聘公司举办的一场青年就业赋能沙龙。今年以来，打浦桥街道人大工委积极助力社区就业服务，将人大代表联络站设在了盟智园，驻站代表由市、区两级人大代表组成，联动“浦汇·助业”工作室同向发力，打造“家门口”就业服务小站，将优质资源、优质服务、优质团队导入到社区。

园区汇聚了智联招聘等企业，在沙龙现场，人大代表和职介所老师与求职青年面对面，答疑解惑、指点迷津。

一名学日语的应届毕业生说：“今年就业形势严峻，我和身边很多同学发现要找的工作和专业不对口，感觉专业好像白学了。”“你的专业和学历是一块敲门砖，但职业选择不要因此受限。”黄浦区人大代表、大富贵酒楼人力资源部经理王玉洁现身说法，“我也是学语言专业出身的，语言只是一个工具，当时我选择做行政，为此参加了很多培训课程，考了各种资格证书，如今转型到人力资源。所以如果你想尝试别的方向，试试先磨练技能。”

“不要给自己设限，个人可以有更加多元化的选择。”黄浦区职介所的杨继生老师为大家举了一个例子，她曾接触过一位理工科毕业生，也是对求职方向感到迷茫。后来他并未从事相关专业工作，而是根据自己的兴趣爱好，成为中共一大会址一名讲解员，现在做得非常好。

王玉洁提到，她所在公司今年收到了许多不同专业应届生的简历，“有位本科毕业生被分在餐饮服务一线，他没有‘轻视’这个岗位，而是发挥专长，主动撰写每日驻店观察小结，引起公司领导重视，他今年5月入职，现在已成为储备店长。”

青年就业赋能沙龙现场

同学们的迷茫，区人大代表、北京网聘咨询有限公司华东区总经理贺化龙体会很深。“在我们的日常招聘中，遇到‘职业瓶颈’的青年求职者很多，我的建议是首先要有清晰的自我定位。”贺化龙结合当前的就业形势剖析道：选择新行业未尝不可，但要了解自身情况，多问自己几个问题，如“我目前的能力在行业中具有竞争力吗”“目标企业的岗位要求适合我吗”“我将通过多长时间来适应这份新工作”等。

学会计专业的应届毕业生小王在各大求职网站投递了近百份简历，参加了大大小小十几场招聘会，始终没有找到适合的工作。接到居委就业援助员打来的应届生调查电话后，才发现原来在家门口就有就业服务。他在沙龙现场提交了简历，焦虑的心情有所缓解。“与代表和老师聊了后，让我对求职方向和职业规划更有把握了。”

就业辅导老师还注意到，沙龙里有一个始终未发言的男生。“如果他需要一定的帮助，我们也会通过青少年社工去心理干预，关心他到底是什么状况，再慢慢给他做一些培训和疏导。

“我们正努力推进‘10分钟就业服务圈’建设，打通毕业生从校园到职场的‘最后一公里’。”黄浦区就业促进中心副主任宣晨介绍，为促进毕业生就业，下阶段将再释放一批本地社工岗位和国企岗位。为方便青年学生线上找工作，打浦桥街道联合智联招聘推出高校毕业生专场直播带岗系列活动，联合辖区13家企业，在线推送岗位信息，收到简历1630余份，意向录用141人。街道与智联招聘还签订合作协议，在智联招聘网站打造打浦桥街道重点企业专属招聘专区，免费为重点企业发布岗位，解决企业用工需求。同时，强化辖区高校毕业生、就业困难人员等重点群体就业服务，促进人力资源供需匹配，搭建用人单位与求职者招聘高效对接通道。

统计显示，截至8月中旬，街道首轮排摸到的258名2023年应届高校毕业生，通过市场化、公共就业服务等，实现就业的已有242人。